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苏州市姑苏区平江新城幼儿园2016-2017学年度第一学期工作总结
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苏州市姑苏区平江新城幼儿园2016——2017学年度第一学期工作总结
作者:佚名    园务公开来源:本站原创    点击数:2588    更新时间:2017-1-19
      时光的脚步匆匆,平江新城幼儿园开园至今已经三年半,2016年也是幼儿园发展历程中值得纪念的一年,在年初获得苏州市优质幼儿园的荣誉后,下半年又顺利通过了江苏省优质幼儿园的验收,园所保教质量的稳步提升在社会上获得了良好的口碑。作为姑苏区首家民办公助试点的幼儿园在近年的运作过程中初获成绩,也为区内开办同类型幼儿园提供了蓝本。翻开时间的日记,其中记载着付出和辛劳,也见证着积累和成长,现将本学期工作总结如下:

一、完善和落实各项规章制度,保教工作有保障。 

    “没有规矩,不成方圆”,随着新一轮的扩班,幼儿园本学期小中大班级齐全,班级数增至13个、在园人数增长至370多人,新聘的保教人员充实了幼儿园的保教队伍,党员教师的比例有了新的提升。幼儿园利用暑期对新入职的教职工进行岗前培训,使这些人员尽快融入幼儿园。按照人尽其才的基本原则,进行合理分工并责任到人,本学期注重对园内年级部长、保育组长等管理中坚力量的培养,以点带面,实行分层管理;建立了以党团员教师、家长为主的志愿者队伍,营造爱岗敬业、乐于奉献的工作氛围。开学初,向全体教职工重申了幼儿园各项规章制度及考核办法,调整和完善了原有考核制度,层层签订岗位责任书,让每位教职工明确工作职责、工作目标及努力方向,有力地提高了教职工的工作责任感,强化了优质服务、健康发展的意识。在获得市优的基础上,再接再厉,继续力创省优质园。园内以比赛促提高的办法,开展后勤人员岗位练兵、教师基本功竞赛,促使教职工积极思考,将所学、所想转化到实际工作中。不断加强行政值勤护导的力度,通过对一日常规工作进行跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥了各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,为保教工作的常规化提供保障。

     幼儿园日常繁琐的工作离不开全体教职工的团结协作,针对这个女性群体为主的团队,管理方面“严”字在先,同时还必须以人为本、凸显人文化管理。幼儿园重视民主管理,抓好工团建设,深入了解教职工的工作现状,听取她们的意见和建议,及时帮助教职工分析解决工作中的困难,形成团队凝聚力。本学期建立了平江新城幼儿园的独立工会,开展的团队拓展活动、教师节主题活动、新教师座谈、期末教职工迎新活动、教职工新春慰问等都拉近了个人与集体、个人与个人之间的距离。尤其在创建期间,全体教职工不计个人得失积极投入创建工作,涌现出许许多多感人的事例,让幼儿园这个大家庭更加温暖,为下阶段的工作打下良好基础。

二、加强自身学习,师资水平有提升。 

      重视加强教师政治思想觉悟提高,定期组织教师进行政治学习,如宣传国家政策、法律法规、十八大精神等;重视师德师风教育,向全体教师开展师德教育第一课,倡导好老师要有坚定的理想信念,并在园内发出廉洁从教的倡议,开展了师德承诺、师徒结对等活动。强调教师的文化修养及专业理论学习,每位教师认真制定个人发展五年规划,积极参加专业进修。采用自学、集中学、听专家讲座、看专业视频等多种学习形式,以老带新,有效地促进了教师的教育教学水平及组织教育教学的驾驭能力。本学期抓住创建契机,得到姑苏区教师发展中心专家的亲临指导,每个班从教学活动到学习性区域游戏的组织、建构游戏的开展等,都得到了专家一对一的指导,通过与专家进行互动、交流,切实提升了教师的业务能力。针对园内青年教师居多的特点,一方面,抓好每月一考核、每月一展示的活动,规范教师言行,使教师在课程观、游戏观、教育观方面与“指南”精神进一步吻合,另一方面,把学历的提升和专业的成长与教师的绩效奖励收入挂钩,并投入经费为每位教师争取、提供外出学习的机会,开阔教师专业视野,提高教师业务素质,让教师深切感受到了不断学习的重要和幸福感。鼓励教师多读书、读好书,有针对性向教师推荐阅读书目,开展“书香润教 提升内涵”的全园读书活动,营造读书氛围。本学期教师撰写的论文、教学活动设计有了新的突破,分别在省、市级教育论文评比中获得奖项,一名教师获得区学生心目中的好老师的荣誉,还有一名青年教师被支部推荐为入党积极分子。

三、立足教育过程,幼儿发展有提高。 

      开学初,园部、班级认真制订教学计划,并随着社会活动和季节特征进行适当有机调整。根据幼儿年龄特征和兴趣爱好,把区域活动与主题活动有机结合,相互渗透,结合节日和季节开展丰富多彩的教育教学活动,创设适合幼儿能力发展的区域游戏。小班年级重在生活养成习惯的培养,帮助幼儿适应集体生活;中班年级重点建设“山塘街”特色游戏长廊,让幼儿在游戏中学会交往、发展情感、提高认知,并让幼儿增加了对家乡文化的了解;大班年级侧重建设科学主题的区域游戏长廊和建构室,让幼儿在动手探索中获得认知、情感、态度的提升。根据幼儿的年龄特点,各项主题教学活动开展扎实有效、丰富多彩。如:大带小手牵手、集体生日会、走进农贸市场、元旦迎新游园会等各项活动,极大地丰富了幼儿的社会生活经验,真正做到了小课堂走进了大社会。幼儿园以健康教育为抓手,倡导全体师幼拥有健康的身体和健康的心灵,积极探索健康教育活动的开展,如尝试自主性户外体育活动的开展,为幼儿提供更广阔的活动空间,让他们在活动中发展动作、体验合作、激发创新等;由专业阳光男老师执教的体智能课程,让孩子们对于体育活动充满兴趣,积极乐观、勇敢机智的品质在活动中不断得到迸发;在大班年级中开展“橄榄球”社团活动,使球类活动得到推广;自制体育玩具评比展示、律动操节大比拼、年级小型体育项目比赛等,让全园逐渐形成的“运动、快乐、健康”的氛围。

四、强化细节管理,安全意识无处不有。 

      安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过定期培训提高教职员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,及时整改到位,努力做到防患于未然。本学期与电力和消防设备维保公司签订维保合同,由专业单位负责幼儿园电力和消防安全,为幼儿园安全工作加固了安全防线。幼儿园与各部门、各岗位签定安全责任书,明确每位教职工的安全责任,层层落实“一岗双责”的安全责任。对教职工开展了多次的安全培训,并把安全工作列入考核中,对发生安全责任事故的班组取消评优评先资格,执行一票否决制和责任追究制,督促每位教职工认真履行自己的安全职责,关注安全工作的细节,保证了幼儿园保教活动正常开展。

      利用安全教育平台,有计划的开展幼儿安全教育。各年级制定了有关交通安全、防溺水、防火、防传染病等方面的安全教育内容并落实在每周的安全教育活动中。本学期开展了形式多样的消防安全教育活动,如逃生演习、组织幼儿参加 “我是小小消防员”首届儿童消防作文、绘画竞赛等,并初步建立了消防台账资料,创建消防合格单位,接受区级抽查。期初下发“告家长书”,“特异体质排查表”,回收率和家长知晓率100%。同时利用短信,橱窗,告家长书等多种形式,提醒家长配合进行安全教育,让安全教育体现在一日活动的每一个细节中。在全体教职工的努力下,本学期无安全责任事故发生。

五、重视卫生保健管理,一日活动有实效。 

      本学期在区妇保所的关心、指导下,我园认真贯彻省、市《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合的原则,在传染病高发季节、雾霾天气时期采取一系列有效措施,有效促进了全园幼儿健康成长。进一步细化了幼儿在园一日生活的各环节的管理细则,包括对教师的具体工作、对保育员和食堂工作人员的具体要求:定期对幼儿的生活环境和生活用品清洗、消毒,让每位工作人员明确工作职责和工作程序,规范地做好幼儿一日生活各环节的保育后勤工作。严格执行晨检制度,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天入园幼儿的身体是健康的,避免发生交叉感染现象。积极配合职能部门做好各种计划免疫预防接种工作,根据季节变化和幼儿发育的健康状况对家长进行育儿知识的宣传和指导。在伙食供应方面更是以“质量第一、营养合理”为防线,以严把“病从口入”作为关卡,认真投入区卫监食安360放心工程,在保证食品安全的基础上不断提高膳食质量。

六、家园倾力合作,教育更具活力。 

    《纲要》中提出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念,我们把做好家长工作作为工作重点之一。开学初要求各班制定好家长工作计划,有目的有计划地开展各项家长活动。因此,我们架设了家园心灵交融桥梁,及时真诚主动地与家长沟通,通过登门家访、电话访问、联系手册等方式,及时了解与反馈幼儿在园和在家的情况。利用网站、微信公众号向家长展示幼儿园动态、师幼活动场景及教育教学成果;利用橱窗宣传家教科学知识;利用家长园地专栏公示一周的学习内容;利用路路通、家园联系册反馈孩子在园的表现情况。本学期扩大了家委会队伍,还建立了家长志愿者队伍,分别进行了新学期家长会、家长半日活动、亲子主题活动,让家长真正了解孩子在幼儿园的生活、学习情况。在家长问卷调查中,满意度高达100%,家长对教师的师德师风更是给予了充分肯定。  

      一学期匆匆结束,本园全体教职员工本着勤奋踏实的态度,圆满地完成了各项工作任务,同时也深深认识到自身存在的不足,如:教育优良率的提高、幼儿园的特色发展。我们将时时以江苏省优质园的标准来规范教育行为,以办人民满意的教育的目标,用饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神走进新的一年!

园务公开录入:pjxckind    责任编辑:pjxckind 
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